Jmenuji se Martin Vitický a jsem psycholog práce a organizace, lingvista a spisovatel. Studoval jsem na Univerzitě Karlově jednooborovou psychologii a anglistiku a bohemistiku. Jsem jednatel a zakladatel Institutu pro pracovní psychodiagnostiku.
Ve své práci se zaměřuji především na správný výběr zaměstnanců, psychometrické testování osobnosti a pracovních kompetencí, zvyšování zaměstnatelnosti a identifikaci rozvojového potenciálu. Mou specializací je rovněž psychologický výběr obchodníků a systém kategorizace obchodníků podle prodejního typu. V oblasti introverze se pak věnuji především zvyšování úspěšnosti introvertů ve světě práce, technikám sebeprosazení pro introverty a konceptu "Třífázové strategie I3 - Úspěšný introvert" a „Introvertní leader“.
Jako člen americké Society for Industrial and Organizational Society (SIOP), tj. 14. divize Americké psychologické společnosti, mám přístup k nejnovějším vědeckým poznatkům a praktickým řešením z oblasti psychologie práce. Jsem spoluautorem psychodiagnostického testu osobnosti a jeho portugalské verze určené pro brazilský trh.
Pravidelně publikuji v odborných titulech, jako například Sales Manager, kde jsem členem redakční rady, COT Business, Komora, Be the Best apod.
Za sebou mám také 25 let zkušeností z interkulturního prostředí. Žil jsem a pracoval v Brazílii a pracuji na Japonském velvyslanectví jako poradce již desátého velvyslance.
Jak vám mohu pomoci
V co věřím
Sám jsem velmi silný introvert, ale věřím že introverze je opravdový dar a nikoli problém, přestože v dnešním světě je být úspěšný pro introverta zcela jistě náročnější než pro extroverta. Nicméně je to možné. Veškeré techniky a strategie, které vám budu doporučovat jsem vyzkoušel i sám na sobě a věřím, že skutečně dokáží pomoci.
Poradenství pro introverty
Poradenství a setkávání s klienty během konzultací pro mne představuje proces pozorného a ohleduplného naslouchání, řešení problémů, vymezování cílů, objevování silných stránek a vnitřních zdrojů, zvládání emocí a výzev.
Ve své práci se zaměřuji především na správný výběr zaměstnanců, psychometrické testování osobnosti a pracovních kompetencí, zvyšování zaměstnatelnosti a identifikaci rozvojového potenciálu. Mou specializací je rovněž psychologický výběr obchodníků a systém kategorizace obchodníků podle prodejního typu. V oblasti introverze se pak věnuji především zvyšování úspěšnosti introvertů ve světě práce, technikám sebeprosazení pro introverty a konceptu "Třífázové strategie I3 - Úspěšný introvert" a „Introvertní leader“.
Jako člen americké Society for Industrial and Organizational Society (SIOP), tj. 14. divize Americké psychologické společnosti, mám přístup k nejnovějším vědeckým poznatkům a praktickým řešením z oblasti psychologie práce. Jsem spoluautorem psychodiagnostického testu osobnosti a jeho portugalské verze určené pro brazilský trh.
Pravidelně publikuji v odborných titulech, jako například Sales Manager, kde jsem členem redakční rady, COT Business, Komora, Be the Best apod.
Za sebou mám také 25 let zkušeností z interkulturního prostředí. Žil jsem a pracoval v Brazílii a pracuji na Japonském velvyslanectví jako poradce již desátého velvyslance.
Jak vám mohu pomoci
- objednejte se na konzultaci telefonem nebo mailem (viz Kontakty)
- stáhněte si na těchto stránkách tři e-booky o introverzi zdarma
- odebírejte nové články a informace ze světa introverze
- pokud upřednostňujete písemnou formu konzultace před osobní, můžete mi samozřejmě napsat
V co věřím
Sám jsem velmi silný introvert, ale věřím že introverze je opravdový dar a nikoli problém, přestože v dnešním světě je být úspěšný pro introverta zcela jistě náročnější než pro extroverta. Nicméně je to možné. Veškeré techniky a strategie, které vám budu doporučovat jsem vyzkoušel i sám na sobě a věřím, že skutečně dokáží pomoci.
Poradenství pro introverty
Poradenství a setkávání s klienty během konzultací pro mne představuje proces pozorného a ohleduplného naslouchání, řešení problémů, vymezování cílů, objevování silných stránek a vnitřních zdrojů, zvládání emocí a výzev.
